北京电视台《首都经济报道》报道91科技集团许泽玮：出海已成企业必选项，金融出海面临监管差异、文化适应等更多挑战

9月14日，北京电视台财经频道《首都经济报道》栏目以“服贸会观察：企业出海 从产品输出走向服务护航”为题报道服贸会。对于，出海这部分内容在展馆现场是怎样落地的？那里汇集了哪些机构，又会给企业带来哪些实实在在的帮助呢？在91科技集团承办的2026·服贸会数字经济与数字金融创新发展论坛上，集团董事长接受北京电视台记者采访时表示，出海对很多企业而言已不是可选项，而是必选项，任何一个企业都要考虑如何布局海外业务。早期出海的多为产品型和制造型企业，如今许多服务型企业也开始将在中国积累的经验、服务能力和数据优势应用到海外。

他指出，相对于产品出海，金融出海面临更大的新挑战。金融涉及监管，不同国家监管政策存在差异，同时还需要了解当地文化。金融是长期服务过程，不是一锤子买卖，也不是一次性交易，而是较为漫长的服务。因此，金融机构出海需要考虑的因素更多，比如政策、文化以及产品的适应性。

报道中提到，作为全球服务贸易领域规模最大的综合性展会，2026年服贸会聚焦开放合作与产业升级。相较于往年，今年展会最鲜明的变化之一就是把企业出海服务摆在了更加核心的位置。展会首次设立出海服务专属展区，配套专属推荐路演区域，集中整合各类出海配套资源，为国内企业走向国际市场搭建起一站式、全链条的服务平台，也让中国服务出海成为本届服贸会的核心亮点。

91科技集团董事长许泽玮表示，出海对很多企业而言已不是可选项，而是必选项。任何一个企业都要考虑如何布局在海外布局自己的业务。早期出海的多为产品型和制造型企业，现如今许多服务型企业也开始将在中国积累的经验、服务能力和数据优势应用到海外。

服贸会2号馆内特别设置了出海服务展区，汇聚三十多家专业服务机构，覆盖法律、会计、跨境金融、知识产权、人力资源、数字营销八大领域。

服贸会参展商介绍，人力资源服务出海主要包含“人”和“组织”两个模块。“人”的模块是帮助中资企业在不同国家找到合适的人，满足当地业务需求；“组织”模块则是在招到人后，负责签订劳务合同、雇佣发薪、日常考勤及行政事宜。企业出海初期，还需要了解各国招人、雇人的合规性，包括如何招人、招什么样的人、签订什么样的劳务合同才合法合规。

有律师事务所参展商表示，面向东南亚所有国家提供出海服务，从中国企业当地设立公司开始，涵盖税收纳税申报、重要资产购买、合作方调查、法律尽调、交易结构设计，到公司运营的人力支持、常年法律顾问，再到纠纷发生后的诉讼、仲裁等争议解决，直至公司注销的全流程法律服务。这对中国企业而言，大大提高了生意安全性和合规安全性。

报道中还提到，资金畅通是企业海外经营的重要保障。本届服贸会上，跨界金融机构带来多元化金融出海方案。不同于实物商品贸易，金融出海属于长周期配套型服务，既要面向海外市场输出金融能力，也要紧跟中资企业步伐，破解企业跨境经营过程中的资金融通难题。

许泽玮表示，相对于产品出海，金融出海面临更大的新挑战。金融涉及监管，不同国家的监管政策存在差异；同时还需要了解当地文化。金融是一个长期的服务过程，不是一锤子买卖，也不是一次性交易，而是较为漫长的服务。因此，金融机构出海需要考虑的因素更多，比如政策、文化以及产品的适应性。

除专业服务护航，本届服贸会上不同赛道的出海实践集中亮相。在文旅服务领域微短剧国产动漫网络游戏等文化新三样集中亮相展示中。中国数字文化产品的多语种海外发行本土化运营成果，推动中国文化软实力出海。